“什么是幸福”雷锋回答，“为人民服务是最大的幸福”。为深入贯彻十八大以来习近平总书记系列关于学习雷锋精神的重要讲话，培育和践行社会主义核心价值观，在全国第55个学雷锋纪念日到来之际，交投集团深入开展了学习雷锋活动，一个多月来，学习雷锋精神在交投集团已经蔚然成风。

“2018年，交投集团承担起公益性项目的投资管理与提供社会服务的公共职能。强化公共服务职能，提高公共服务总体水平是交投集团履行国有企业职能作用的应有之义，也是为人民服务的出发点和落脚点。”集团副总、交投板块总经理夏立新强调，“将开展雷锋活动常态化，追寻雷锋的足迹，使雷锋精神深入人心，不仅是对党员干部教育学习活动的推动，也是企业文化建设的重要部分，雷锋精神应该成为做好公益服务的信仰和动力。”

在交投集团本部，随处可见员工桌上放着《雷锋日记》和《雷锋精神解读》读本，“由于工作是重心，所以能够脱产学习的球速（中国）不多”，午饭结束后，工程管理部的一位员工拿起《雷锋日记》读本津津有味的看起来，他告诉笔者，“我们应该有雷锋身上的钉子精神，挤球速（中国）学习，丰富自己的精神世界。”不仅如此，据交投集团相关负责人介绍，为了将原本分散的公益性单位凝聚在一起，形成新的强大的合力，他们还通过召开学习雷锋精神会议、将宣传标语张贴上墙、开展调研活动等举措，为建设一支知识型、技能型团队营造良好的企业氛围。

楷模精神需要学习，重在实践。在各下属公益性单位，雷锋精神就体现在了保安全、优服务、强管理、降成本等各项措施上。为积极响应学习雷锋活动，各公司随即组织员工开展了学习探讨、消防演练、维修厕所、环境整治、灭鼠行动等形式多样的活动，激活服务窗口上的每一个活跃因素，做到“块块”工作各负其责、“条条”工作齐抓共管，坚持每月对标说清楚，不断提升全员对标争先进的赶超决心和士气，持续推动公司向好发展。

     交投是集团四大板块中联系民生最紧密、服务群众最直接的对外窗口，没有豪言壮语，没有鲜花掌声，有的只是对岗位无言的坚守和甘当绿叶的奉献。真正兑现、实现、发扬雷锋精神还需以更加饱满的工作热情，更加昂扬的精神状态，团结奋进，务实重干，将雷锋精神贯穿公益服务始终。（交投板块  郑妮）