党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉。加强新时代廉洁文化建设，是深化国企领域党风廉政建设和反腐败斗争的内在要求。

今年以来，盐城市纪委监委派驻市交投集团纪检监察组立足职能职责，把加强新时代廉洁文化建设作为深化国企领域党风廉政建设和反腐败斗争的内在要求，深入挖掘廉洁文化元素，创新形式载体，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为营造风清气正政治生态，助推国有企业高质量发展提供重要支撑。

以制度建设健全廉洁风险防控体系。联合驻在企业开展“制度建设提升年”活动，围绕党建制度、日常管理制度、责任追究制度等方面，督促驻在企业修订完善与新形势、新任务要求不相适应的老旧制度，健全廉洁风险防控体系。目前共建立各类议事规则、内控制度107项，实现用制度管人管事管权。加强对制度执行情况的跟踪检查、随机抽查，对1名违反工作纪律的二级板块班子成员进行谈话提醒，增强制度执行的刚性。

开设廉洁教育讲堂。开设“清廉交投”大讲堂，通过讲授专题廉政党课、观看警示教育片、开展现场学习教育、组织法纪知识测试，发挥廉洁文化沁润人心的作用，让廉洁意识真正深入到广大干部职工的思想中，体现在行为上，不断净化心灵和陶冶情操，进一步提升廉洁自律意识和拒腐防变能力。

汇编警示教育读本。收集各级纪委监委发布的关于国有企业管理人员违规违纪和贪污腐败等典型案例56个，涉及违规收送财物礼金、违规经商办企业、工作乱作为不作为、贪污国有资产等12个方面，汇编《国有企业人员违纪违法典型案例摘编》，向驻在企业各级党组织、各单位发放210本，以案为镜、警钟长鸣，让“纸上的教训”变成“心中的敬畏”，教育引导干部职工绷紧纪律规矩之弦，筑牢思想防线。

培育廉洁文化家风。将廉洁文化和家庭家风建设有机结合，通过举行“治家格言”征集活动，手书清廉治家格言，厚植廉洁文化，推动好家风的实践养成和自觉传承，体现“最美家庭”崇德向善、崇俭尚廉家风，传承廉洁好家风的示范带头作用，在驻在企业形成注重家庭、注重家教、注重家风的良好氛围。

 筹建廉洁文化阵地。今年下半年，派驻交投组利用驻在企业得天独厚文化资源优势，以阵地建设推动廉洁文化建设，打造廉洁文化教育基地。将廉洁文化与历史文化相融合，聚焦本地名士文化资源，整理名士廉吏故事，剖析清廉高洁品质。以景说廉、以人述廉，引导驻在企业干部职工增强廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从业的思想自觉。

派驻市交投集团纪检监察组组长梅真卿表示，将始终把廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，贯穿“清廉交投”建设全过程常抓不懈，通过多种方式的创新创造，不断推动廉洁文化多元化衍生发展和运用，让广大干部职工在耳濡目染中品味清风、正心修身，为驻在企业高质量发展持续营造风清气正的政治生态和发展环境，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。