8月14日，在高架四期青年路西延工程项目现场，4个身着工作服的钢筋工人，来到工会工作服务站旁边的“安全积分超市”，用圆形的小积分卡片，开心地兑换了自己所需的日常用品。

43岁的韩怀见，使用了65积分，兑换了洗发液、毛巾、沐浴露、绿茶等。当问他这些积分是怎么得来的时候，他自豪地说：由于我平常工作表现好，遵守安全规章制度，发现现场有安全问题时能及时报告和整改，领导就给我安全积分作为奖励。

走进这近20个平方的“安全积分超市”，货架上整齐地摆放着香皂、毛巾、水杯、洗衣液、洗头膏等20多种生活常用物品、食品、饮料，一张“安全积分超市物品清单”，标明了每件物品所需要兑换积分值。在这里，一个积分相当于一元人民币。“安全积分超市”没有专人看守，职工们在兑换时，只需要做好兑换登记，将对应的积分卡放置到积分收集箱就行了。

为了加强现场安全管理，提高工人的安全意识，杜绝违章作业，确保施工现场安全生产，高架四期项目推行“安全积分超市”管理模式，作业人员可通过参与安全培训、举报违章操作、报告安全隐患、提前完成安全隐患整改等方式获得积分，对发现重大隐患、避免重大事故损失、对安全管理有较大贡献的，可获翻倍积分，再通过积分免费兑换相应积分的生活用品。

 “安全积分超市”的设置和运营受到了项目职工的广泛欢迎，促使现场作业人员重视安全生产工作，在发挥安全奖罚机制作用的同时，降低违章行为发生的频次，及时发现现场安全隐患并整改落实，充分调动了现场作业人员参与安全、管理安全的积极性，形成人人都是安全员、人人都是监督员的良好氛围，持续提高项目安全管理水平。